Starttaa vuosi 2026 tekemällä jotain tärkeää itsellesi ja omalle kasvullesi!

Kaipaatko ympärillesi inspiroivaa ja kannustavaa naisryhmää, joka yhdessä sparraa toisiaan? 

 

SuperCoaching on aivan uudenlainen vertaisvalmennuskonsepti, jossa opit coachaamaan ja tukemaan muita ja saat myös itsellesi paljon!

SuperCoachingissa toisilleen ennalta tuntemattomat ihmiset sparraavat toinen toisiaan muodostaen inspiroivan ja idearikkaan kasvuryhmän, jossa jokaisen omat tavoitteet ja ideat lähtevät lentoon!


Mukaan mahtuu 8-10 uteliasta, optimistista ja uusille kokemuksille avointa henkilöä. Koulutustausta tai ammatti ei ole määrittävä tekijä, vaan mitä monipuolisemmin ryhmään saadaan erilaisia ihmisiä, sitä parempi. Tärkeämpää kuin pitkä CV on kyky nähdä hyvää sekä halu kehittyä ja auttaa muita kehittymään.

Ryhmää luotsaa ammatticoach ja -fasilitaattori Sanna Salovuori.

Hae mukaan

Miten SuperCoaching käytännössä toimii?

Ryhmä tapaa tammi-kesäkuussa 2026 kasvokkain 6 kertaa, kolme tuntia kerrallaan. Paikkana ihana Nest for Soul -työtila Helsingissä, osoitteessa Albertinkatu 9.

Ensimmäisellä kerralla tutustutaan sekä opetellaan ja harjoitellaan vertaiscoachingin perustaitoja. Seuraavilla tapaamiskerroilla jokainen osallistuja saa oman henkilökohtaisen sparraushetkensä (45 min), jolloin koko muu ryhmä asettuu hänen sparraajakseen.

Sparrattava voi valita keskustelun tyylilajiksi jonkun näistä:

  • Coaching – ei neuvoja, vinkkejä tai omia kokemuksia, vain kysymyksiä, kuuntelua ja kollektiivista rohkaisua
  • Mentorointi – edellisten lisäksi sparraajien omat kokemukset, ideat ja vinkit sallittuja
  • Brainstorming – muut saavat lempeästi haastaa sparrattavan tuomaa ideaa, ajatusta tai asiaa tai rakentaa sen päälle uutta yhteisideoinnin avulla

Toisten ryhmän jäsenten sparraaminen on tärkeä osa omaa kasvua, sillä erilaiset tarinat ja elämänkokemukset sekä oivallusten todistaminen usein saavat aikaan myötäiloa ja -ylpeyttä sekä myös oivalluksia omasta itsestä.

Oppimispäiväkirja syventää koettua

Jokainen osallistuja sitoutuu osallistumaan jokaiseen tapaamiseen sekä pitämään oppimispäiväkirjaa koko yhteisen matkan ajan. Tämä syventää oppimista ja konkretisoi valmennuksen hyödyt juurruttaen omat oivallukset tiukemmin mieleen.

Viimeisellä tapaamiskerralla jokainen referoi oman oppimispolkunsa muille osallistujille. Syy-seuraussuhteiden ymmärtäminen luo merkityksellisyyttä sekä muiden oivallusten mahdollistajana, että oman kasvun kokemuksessa.

Ryhmän työskentely perustuu avoimuuteen, rehellisyyteen, ratkaisukeskeisyyteen, arvostavaan vuorovaikutukseen ja myönteiseen uteliaisuuteen. Noudatamme 100 % luottamusta ja turvallisen tilan periaatteita.

Haluan mukaan!

 ”Koen piristäväksi päästä haastamaan omia urautuneita ajatusmallejani, jotka helposti jäävät kiertämään kehää. Vaikka ajatukset ja ratkaisut rakentuvatkin lopulta omista ajatuksistani, koen ryhmän tuen ja ohjauksen tuovan luovuuttani esiin ja saamaan ajattelemaan vaihtoehtoisiakin ratkaisumalleja”.

SuperCoaching-pilottiryhmän osallistuja, 47v.

Mitä sinä osallistujana saat:

✔️ Uusia taitoja: coachingtaidot (kysyminen, aktiivinen kuuntelu, rohkaisu, tilan antaminen ja pitäminen), arvostelemattomuus, kyvyn imeä ajatuksia ja vaikutteita muilta ja reflektoida niiden vaikutusta omaan elämään ja ajatteluun.

✔️ Oivalluksia itsestäsi ja elämästäsi suoraan ja osallistujien tarinoiden ja kehityksen kautta sekä itsetuntemusta ja -luottamusta kehittävien keskusteluiden kautta.

 ✔️ Ryhmän jäsenten yhteisen aivoenergian, tuen ja sparrailun oman elämätilanteesi tai urasi kehittämiseen.

✔️ Huikean verkoston luottoihmisiä (jotka voivat yhteistapaamisten ulkopuolella sparrailla toisiaan niin paljon kuin haluavat!).

✔️ Inspiroivan kolmetuntisen n. kerran kuussa mahtavassa seurassa viihtyisässä ympäristössä.

Kuulostaa hyvältä, haluan mukaan!

"Kokeneena kouluttajana ja terapeuttina ilahduin uudesta ryhmästä saadun energian myötä lisäämään omissa jutuissani aina tarpeellista aktiivista kuuntelua!

Vuorovaikutus osaavien ja kannustavien kanssaihmisten parissa on vaan niin kiva tapa oppia uutta, ja samalla jakaa omaa osaamista."

SuperCoaching-pilottiryhmän osallistuja, 75v.

 Kuukausitasoinen ohjelma

Tammi-kesäkuu 2026

Tapaamisajat keväällä 2026 ovat:

to 8.1. klo 16-19
to 5.2. klo 16-19
to 5.3. klo 16-19
to 2.4. klo 16-19
to 7.5. klo 16-19
to 4.6. klo 16-19

Paikkana ihana Nest for Soul -työtila Helsingissä, osoitteessa Albertinkatu 9.

 

Hinnoittelu

SuperCoaching -osallistumisen hinta on 750 € (sis. alv. 25,5 %)

sisältäen 6 x 3h valmennusta, coaching-opetuksen, tilavuokran ja tarjoilut.

Varausmaksu 200 € laskutetaan kun osallistuja hyväksytään ryhmään. Loppusumman 550 € voit maksaa 1 tai 2 osassa sopimuksen mukaan (eräpäivät 15.1.2026 ja 15.2.2026).

Ilmoittaudu mukaan heti tai viimeistään 15.12. alta!

Ilmoittaudu mukaan!

Hae mukaan SuperCoachingin kevään 2026 lähtöön 15.12.2025 mennessä. Kaikki hakijat haastatellaan esitietolomakkeen perusteella ja sopivimmat valitaan mukaan tammikuussa alkavaan ryhmään.

Hae mukaan tästä!

 Kysymyksiä? Haluatko kuulla lisää?

Varaa 30 min tapaaminen kanssani alta:

(Huom! Näet varauskalenterin, kun olet sallinut kaikki evästeet Cookiebotista ruudun vasemmasta alakulmasta.)

SuperCoaching yrityksille

 
Onko sinulla valmis tiimi tai uusi ryhmä ihmisiä, joiden yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja haluaisit kehittää? SuperCoaching toimii myös organisaatioissa!
 
Etsin nyt kolmea pilottiyritystä mukaan SuperCoachingin lanseeraukseen yrityspuolella.
 
B-to-B SuperCoachingissa tapaamiset ja tavoitteet muotoillaan asiakasorganisaation tarpeiden mukaan. Jakso voi koostua 3-6 tapaamisesta ja on toteutettavissa myös etänä, mikäli osallistujia on vaikea saada fyysisesti samaan paikkaan. Henkilökohtaisten tavoitteiden tai sparrailujen ohella yhteissparrailua voidaan tehdä tiimin tai organisaation haasteiden ratkaisemiseksi tai uuden kehittämiseksi.
 
SuperCoaching-konseptin etuja yritykselle ja tiimille:
  • ryhmän jäsenten vuorovaikutus- ja keskustelutaidot kasvavat
  • luottamus ryhmän jäsenten välillä lisääntyy
  • hyvät keskustelu- ja vuorovaikutustaidot parantavat yhteistyötä, ennaltaehkäisevät konflikteja ja opettavat keinoja keskustella hankalistakin asioista rauhassa ja arvostavasti
  • sparrailuissa voidaan ratkaista henkilöiden, tiimin tai organisaation aitoja ongelmia
  • näkökulmia ja uusia ajatuksia saadaan esille laajemmin kuin yleensä
  • coachingtaidot auttavat tiimiläisiä tutustumaan toisiinsa syvemmin, mikä parantaa tutkitusti ilmapiiriä ja yhteishenkeä
Ota yhteyttä sanna.salovuori@villivahva.fi niin jutellaan miten SuperCoaching voisi tukea sinun organisaatiosi yhteistyötä ja vuorovaikutusta!

Olen Sanna, Villi vahvan perustaja. Olen ratkaisukeskeinen valmentaja ja coach  sekä entinen pitkän linjan ylisuorittaja-uupuja.

Olen viimeisen kuuden vuoden aikana valmentanut yli tuhatta ihmistä omalla polullaan sekä satoja tiimejä ja organisaatioita työelämän psyykkisissä ja sosiaalisissa taidoissa.

Oma kokemukseni ja kasvupolkuni näkymättömästä suorittajasta ja uupujasta hyvinvoivaksi, itsevarmaksi yrittäjäksi sekä tutkittuun tietoon perustuvat valmennusmetodini ovat myös sinun käytössäsi.

Vietin ensimmäisen vuosikymmenen työelämässä kynttilääni tehokkaasti joka päästä polttaen.

En tiennyt, kuka olin tai mitä halusin, vaan koetin lukea muiden katseista, millainen minun pitäisi olla. En kokenut arvostusta enkä saanut kannustusta.

Työelämä tuntui olevan itsekkäiden pelikenttä, jonne en sopinut. Riittämättömyyden tunne ja syyllisyys saivat minut uupumaan kerta toisensa jälkeen.

Jo silloin, lähes 20 vuotta sitten, päätin, että täytyy olla olemassa jotain parempaa.

Päädyin yrittäjäksi nelikymppisenä. Yhtäkkiä sain (lue: minun piti) itse päättää, mitä työtä teen, kenen kanssa ja kuinka paljon. Oli otettava enemmän vastuuta itseni ja oman työni johtamisesta. Aloin voida paremmin! 

Ehdin kuitenkin palaa loppuun kunnolla vielä kerran, ja se pohjakosketus johti minut psykologisen kirjallisuuden ja opintojen pariin.

Toipumisprosessissani tutkin perinpohjaisesti, miksi käyttäydyin ja toimin kuten tein ja mitkä tekijät pahoinvointiini vaikuttivat.

Kohtasin ihmisiä, jotka katsoivat minua avoimella, arvostavalla katseella ja halusivat myönteisellä uteliaisuudella kuulla, kuka olin ja mitä tein. He olivat valmentajia, minulle selvisi. Olin löytänyt heimoni.

Halusin itsekin oppia ymmärtämään itseäni niin hyvin kuin mahdollista, tehdä itsevarmoja päätöksiä ja kasvaa tasapainoiseksi ihmiseksi ja auttaa muitakin. Opiskelin ratkaisukeskeisen valmentajan ja coachin tutkinnon ja aloin valmentaa.

Minusta tuli ihmismielen ymmärtämisen ja johtamisen asiantuntija, sillä lopulta muutos on aina kiinni omasta ajattelusta.

Matkan varrella olen avannut osaamistani myös työelämän ulkopuolelle, ihan tavallisten naisten käyttöön, koska uskon, että jokainen ansaitsee elää elämäänsä täysillä ja koko omaa potentiaaliaan käyttäen.

Olen valmentajuuden ohella myös muusikko, laulaja ja biisintekijä. Se tuo työhöni valmentajana syvyyttä, herkkyyttä ja luovuutta, jotka auttavat sinuakin astumaan arjen roolistasi kohti monipuolisempaa, lahjakasta itseäsi. 

Haluan olla tukenasi matkallasi vahvaksi, omannäköistä elämää eläväksi naiseksi, joka olet. Tartu käteeni, lähdetään yhdessä löytämään merkityksellinen elämäsi.

Sanna Salovuori

Ratkaisukeskeinen valmentaja ja coach (Helsingin Yliopisto, HY+)
Työelämävalmentaja vuodesta 2019

Hae mukaan!